|
|
|
Altersteilzeit in der Privatwirtschaft
 |
|
|
|
Referent: Peter Krohn,
Personalleiter
|
|
Altersteilzeitregelungen speziell für Teilnehmer
aus der Privatwirtschaft.
Altersteilzeit ist inzwischen so interessant geworden, dass es sich kein
Arbeitgeber mehr leisten kann, dieses Thema bei seiner Personalplanung
nicht zu berücksichtigen. In komprimierter Form erfahren Sie an einem
Tag alles, was Sie beim Abschluß von Altersteilzeitverträgen
beachten müssen.
Themenübersicht
Wichtige aktuelle Änderungen zur Altersteilzeit
- Altersteilzeit auch für Teilzeitbeschäftigte
- Neuregelung der Wiederbesetzung: Funktionseinheiten,
Organisationseinheiten, Erweiterung der Kleinbetriebsregelung auf 50
Mitarbeiter
- Zahlung von ungemindertem Arbeitsentgelt
- Neuregelung der Arbeitszeit des Wiederbesetzers
Wirtschaftlichkeitsanalysen - Erfahrungsberichte aus der
Praxis
- Kostenprognosen bei Durchführung der Altersteilzeit
mit und ohne Förderung
- Berechnung der Altersteilzeitvergütung anhand
konkreter Fallbeispiele
- steuerliche Behandlung der Aufstockungsbeträge
- Progressionsvorbehalt und Rückstellungsproblematik,
Abwicklung von "Störfällen"
Förderung durch die Bundesanstalt für Arbeit
- Begünstigter Personenkreis
- Aufstockung des Arbeitsentgelts, Berücksichtigung
von Einmalzahlungen
- Aufstockung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Anspruchsvoraussetzungen und Dauer der Förderung
- Wiederbesetzungspflicht, Neuregelung ab 01.01.2000
Gestaltungsmöglichkeiten für Altersteilzeit-Modelle
- Tarifvertragliche Regelungen
- Betriebsvereinbarungen
- Einzelvertragliche Regelungen
Weitere Themenschwerpunkte ergeben sich aus der Praxis
der Teilnehmer. Nutzen Sie die Chance zum Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis!
Was?
Altersteilzeit ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer
sehr von Nutzen. In diesem Seminar erfahren Sie warum und wie Sie die
Neuregelungen effektiv für sich umsetzen können.
Wer?
Personalleiter und -sachbearbeiter, Betriebs- und Personalratsmitglieder,
Führungskräfte mit Personalverantwortung, Geschäftsführer.
Maximal 25 Teilnehmer.
Dauer?
1 Tag
Vormittag 9:00-12:15 Uhr
Nachmittag 13:45-17:00 Uhr
Pausen 10:30 Uhr und 15:15 Uhr
Wie?
Dieses Seminar führen wir auf Wunsch hausintern durch.Gerne senden
wir Ihnen ein individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenes
Angebot zu.
Telefon: 089 123 87 55 - Telefax: 089 123 87 58 - info@avm-seminare.org
Was noch?
Das Seminar vermittelt notwendige Kenntnisse im Sinne von § 37 Abs.
6 BetrVG und § 46 Abs. 6 BPersVG.
unverbindliche
Seminar-Vormerkung / Seminar-Anmeldung per Fax
Wir beraten Sie bei der Auswahl frei ausgeschriebener
/ offener Seminare und Schulungen und bei der Konzeption von hausinternen
Seminaren / Inhouse-Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen wie
Arbeitszeitmodelle, Kündigungsschutz, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag,
Anfechtung, Befristung, Urlaub, Elternzeit, Teilzeit, Altersteilzeit,
Personalmanagement, ergebnisorientierte Vergütungssysteme. BAT, MTArb,
Sozialplan, Interessenausgleich, Gestaltung von Arbeitsverträgen,
Betriebsverfassungsrecht, kooperative Unternehmensführung ...
Diese
Seite wurde zuletzt aktualisiert am: 25.02.2005
© 2004/2005, Rechtsanwalt
Helmut P. Krause, Fachanwalt für Arbeitsrecht - Frühlingstr.
29 -
82178 Puchheim bei München - Tel. +49 (0)89-1238754 - fachanwalt-arbeitsrecht@seminare-arbeitsrecht.de
Fachanwalt-Beratung
Arbeitsrecht München - Fachanwalt-Seminare
Arbeitsrecht München Berlin
|